В областной детской клинической больнице подписан коллективный договор на 2020-2023 годы. Такую задачу поставил министр здравоохранения Андрей Цветков на встрече с коллективом медицинского учреждения в феврале этого года.

По словам начальника юридического отдела больницы Марии Захаровой, были рассмотрены все поступившие предложения, сбор которых проводился через руководителей структурных подразделений, профсоюзных лидеров, а также личных инициатив работников. Всего было озвучено более 70 предложений.

В процессе согласования коллективного договора проведено несколько заседаний комиссии, очень подробно рассмотрены все разделы колдоговора.

 «В договоре сохранены все традиционные, востребованные и зарекомендовавшие себя социальные гарантии, и льготы, а также внесены улучшающие изменения и дополнения. Изменения коснулись вопросов повышения компенсационных выплат за вредные условия труда, регламентированные 426-ФЗ законом о специальной оценке условий труда», — отметила председатель профсоюза ОДКБ Вероника Макеева, входящая в состав представителей на стороне работников.

«В новом коллективном договоре установлена дифференцированная система компенсационных выплат и дополнительных отпусков в зависимости от результатов специальной оценки условий труда; предусмотрены новые основания и критерии для премирования; регламентирован график работы структурных подразделений; появилась более детальная регламентация режима и периодичности времени для обедов и отдыха; увеличен перечень случаев предоставления отпуска без содержания, установлен порядок оказания медицинских услуг детям и внукам работников без ограничения в стоимости и прочие», – рассказала Мария Захарова.

Напомним, что выездное совещание Минздрава Свердловской области с участием представителей кадрового и финансово-экономического отделов министерства, а также представителей профсоюзов и коллектива медицинского учреждения по факту обращения сотрудников прошло в конце февраля текущего года, на нем были озвучены итоги проверки и дано задание, вместе с Минздравом и представителями профсоюзов обсудить все вопросы, связанные с коллективным договором, чтобы учесть интересы всех сторон и сделать это максимально быстро и прозрачно.