За последние 2,5 года около 55 тысяч москвичей старшего возраста нашли работу благодаря столичной службе занятости населения.

Помощь в трудоустройстве оказывают карьерные эксперты и консультанты. Они разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий: специалисты проводят профориентационное тестирование, образовательные тренинги и бесплатные курсы дополнительного профессионального образования и переквалификации.

Евгений Стружак, руководитель департамента труда и социальной защиты населения Москвы: «Большинство людей старшего возраста готовы работать полный день и отдаваться своему делу. Они обладают трудовым и профессиональным опытом, чувством ответственности, стремлением к стабильности и, как правило, высокой мотивацией к труду. Однако иногда им бывает непросто адаптироваться к реалиям современного рынка и самостоятельно искать работу. Задача службы занятости населения — оказать им ту поддержку, в которой они нуждаются».

По его словам, специалисты помогают не только подобрать вакансии, но и побороть психологические барьеры, составить конкурентоспособное резюме. Также они обучают самостоятельно искать работу в интернете, в частности в социальных сетях.

Каждый четвертый житель столицы старшего возраста, обратившийся в центр занятости, нашел работу в сфере сервисной индустрии. Они стали трудиться поварами, пекарями, музейными смотрителями, социальными работниками. Также ряд кандидатов начали работать экономистами, бухгалтерами, менеджерами и операторами абонентского отдела. Другие устроились продавцами-консультантами, кассирами, работниками торговых залов.

Евгений Стружак: «Зачастую при трудоустройстве представителей старшего поколения мы сталкиваемся с проблемой их несоответствия современному рынку труда. В таком случае предлагаем кардинально изменить карьерную стратегию, освоить новую профессию или повысить квалификацию на бесплатных курсах. Обучение дает возможность попробовать себя в новой сфере деятельности и повысить конкурентоспособность».

Ранее стало известно, что почти 40 тысяч москвичей нашли работу благодаря сервису занятости с начала года. В поиске работы помогают карьерные консультанты. Они интервьюируют кандидатов, после чего, исходя из уровня образования, квалификации, опыта и навыков подбирают лучшие вакансии. Также специалисты организовывают собеседование с работодателем.

Порядка 32% соискателей, обратившихся в службу занятости, нашли работу в сфере услуг. Чаще всего они трудоустраиваются менеджерами по коммерческой деятельности, поварами, официантами и курьерами. Около 19% москвичей заняли офисные должности и трудятся бухгалтерами, юристами, экономистами и менеджерами по персоналу. Еще часть горожан приступили к работе в оптовой и розничной торговле.

Также в числе популярных вакансий — продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам, финансовые эксперты, аналитики, программисты, операторы связи, почтальоны, инженеры.

Источник НТВ