Сотрудникам, имеющим детей, предоставляется возможность снизить суммы подоходного налога. Все о налоговом вычете на ребенка в 2018 году — в этой статье.

Кому и в какой сумме предоставляется стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году В этом году воспользоваться правом на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) могут:

1. Родители (в том числе приемные) и их супруги (отчим, мачеха);
2. Родители, чей брак расторгнут или не состоявшие в браке между собой, если они материально обеспечивают ребенка;
3. Усыновители, опекуны, попечители.

Размеры и лимиты налогового вычета на детей в 2018 году Ребенок Сумма вычета, руб. Первый 1400 Второй 1400 Третий и каждый следующий 3000 Ребенок-инвалид до 18 лет (независимо от того, какой он по счету); Ребенок-инвалид I-II группы до 24 лет – учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент. 12 000 Ребенок-инвалид до 18 лет; Ребенок-инвалид I-II группы до 24 лет – учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент, если воспитывается приемными родителями, опекунами, попечителями 6 000 Внимание! Вы читаете полезную статью для бухгалтера! Весь контент на сайте газеты «Учет. Налоги. Право» предназначен только для профессионального использования и содержит комментарии экспертов, формы и образцы документов.

Зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет 1 минуту. Вычет на ребенка в двойном размере На удвоенный вычет могут претендовать: 1) единственный родитель (в том числе приемный), усыновитель, опекун, попечитель. Понятие единственного родителя законом не установлено. Очевидно, что им является одинокий родитель. Данный статус присваивается, если второй родитель судом объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим. НДФЛ.  При заключении единственным родителем брака вычет в двойном размере ему не предоставляется. Если впоследствии брак расторгается, право на двойной вычет возникает при условии, что в браке ребенка не усыновил супруг единственного родителя. 2) один из родителей (приемных родителей), если другой откажется от вычета в его пользу. Нельзя отказаться от вычета в пользу второго родителя, если она или он: не работает; находится в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; состоит на учете в центре занятости. Обратите внимание, вычет на ребенка-инвалида в 2018 году определяют путем сложения вычета на ребенка-инвалида и обычного детского вычета по очередности рождения.

Такое разъяснение Минфин впервые дал в письме от 20.03.17 № 03-04-06/15803. Чиновники разъяснили, что если ребенок-инвалид является, например, вторым ребенком в семье, его родителям положен вычет по НДФЛ в размере 13 400 рублей (1 400 + 12 000). См. Как вернуть сотруднику излишне удержанный НДФЛ Напомним, ранее Минфин настаивал на том, что нельзя суммировать вычет, связанный с инвалидностью, и обычный вычет. Срок предоставления вычета на детей  Налоговый вычет на ребенка (детей) в 2018 году производится ежемесячно в течение текущего налогового периода (года) до месяца, в котором зарплата сотрудника, исчисленная нарастающим итогом, не достигнет 350 000 рублей (пп. 4 п.1 ст. 218 НК РФ). С этого месяца вычет не применяется.

В следующем году он предоставляется с тем же ограничением. Начало предоставления вычета Окончание предоставления Утрата права на вычет Впервые за вычетом можно обратиться: – с месяца рождения ребенка; – с месяца усыновления; – с месяца установления опеки (попечительства); – с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью. Когда теряется право на вычет: – достижение 18 лет, если ребенок не учится; – достижение 24 лет, если ребенок учится очно в вузе или в аспирантуре, интернатуре, клинической ординатуре, военном вузе; – истечение срока действия или досрочного расторжения договора о передаче ребенка на воспитание в семью; – для вычета в двойном размере — вступление в брак единственного родителя. – ребенок умер; – ребенок заключил брак (по мнению Минфина, в такой ситуации ребенок перестает находиться на обеспечении родителя, поэтому право на вычет теряется (письмо от 31.03.14 № 03-04-06/14217) Налоговые вычеты на детей в 2018 году на примерах

Пример 1 У менеджера Соколовой А.А. двое детей 12 и 6 лет. Заработная плата Соколовой составляет 40 000 руб. в месяц. В январе 2018 года Соколова обращается с письменным заявлением на имя руководителя своей организации с просьбой получить налоговый вычет на детей. Сумма вычета на детей составит 2800 руб. в месяц (по 1400 рублей на содержание первого и второго ребенка). Данная сумма будет вычитаться из дохода Соколовой до сентября 2018 года, поскольку в этом месяце налогооблагаемый доход сотрудницы, начисленный нарастающим итогом с начала года, достигнет 350 000 руб. С января по сентябрь 2018 года бухгалтерия организации, где работает Соколова, будет рассчитывать НДФЛ с суммы 37 200 руб., которая получается из разницы облагаемых по ставке 13% доходов в размере 40 000 руб. и суммы налогового вычета в размере 2 800 руб.: НДФЛ: (40 000 руб. – 2 800 руб.) × 13% = 4 836 руб. На руки Соколова получит: 40 000 – 4836 = 35 164 руб. Если Соколова не подаст заявление на вычет, расчет будет производиться следующим образом: НДФЛ: 40 000 руб. × 13% = 5 200 руб.. Сумма к выдаче на руки составит: 40 000 руб. – 5200 руб. = 34 800 руб.

Пример 2 Экономист Вербицкая В.И. состоит во втором браке, в котором у нее есть один ребенок. Для нее он третий (в предыдущем браке у нее есть двое детей), для ее мужа это первый ребенок. Муж Вербицкой отказался от своего вычета на ребенка в пользу жены. Вербицкая получает заработную плату в размере 35 000 руб. В феврале 2018 г. она обращается за налоговым вычетом на детей. Общая сумма налогового вычета составит: 1400 + 1400 + 3000 × 2 = 8800 руб. в месяц. Данная сумма будет вычитаться из дохода Вербицкой до декабря 2018 г., в котором ее доход достигнет 350 000 руб. С февраля по декабрь 2018 г. НДФЛ будет удерживаться с заработной платы Вербицкой 26 200 руб., получаемой из разницы налогооблагаемых по ставке 13% доходов в размере 35 000 руб. и суммы налогового вычета в размере 8 800 руб.: НДФЛ : (35 000 руб. – 8 800 руб.) × 13% = 3 406 руб. На руки Вербицкая получит: 35 000 руб. – 3 406 руб. = 32 594 руб. Если Вербицкая не будет обращаться за налоговым вычетом, ежемесячно она будет получать на руки: 35 000 – (35 000 руб. × 0,13) = 30 450 руб.

Пример 3 Инженер Прохоров И.И. обратился за получением вычета на сына 19 лет — инвалида 2 группы. Ежемесячная заработная плата Прохорова составляет 45 000 руб. С марта 2018 г., когда начинает применяться вычет, до октября 2018 г., заработная плата Прохорова будет исчисляться так. НДФЛ: (45 000 руб. – 12 000 руб.) × 13% = 4 290 руб. Зарплата на руки: 45 000 руб. – 4 290 руб. = 40 710 руб. Без применения налогового вычета зарплата Прохорова составит: 45 000 руб. — (45 000 руб. × 0,13) = 39 150 руб. Пример 4 Сотрудник-иностранец работает со 2 февраля 2018 года. Оклад — 30 000 рублей. Он получил патент на 11 месяцев, заплатил авансы — 33 000 руб. (3000 руб. × 11 мес.). В августе работник стал резидентом. У него есть ребенок. За февраль—ноябрь компания удержала НДФЛ в сумме 39 000 руб. (30 000 руб. × 10 мес. × 13%). Сначала надо пересчитать НДФЛ с учетом детских вычетов, они положены за 11 месяцев: 350 000 руб. : 30 000 руб. НДФЛ с учетом вычета с февраля по ноябрь составит 37 180 руб. ((30 000 руб. – 1400 руб.) × 10 мес. × 13%). Удержанный налог можно уменьшить на авансы. НДФЛ за минусом авансов равен 4180 руб. (37 180 – 33 000). Компания вправе вернуть работнику 34 820 руб. (39 000 – 4180). Нестандартные ситуации по вычету на детей в 2018 году Если сотрудник не получал зарплату несколько месяцев. У сотрудника в течение нескольких месяцев может не быть дохода, например в связи с болезнью, нахождением в отпуске по уходу за ребенком, отпуске за свой счет и т.д. При этом за месяцы, в которых зарплата не выплачивалась, вычет все равно нужно рассчитать. Его сотрудник получит суммарно при выплате следующего дохода, облагаемого НДФЛ. Но если выплата дохода в текущем году прервалась и не возобновляется до конца года, рассчитывать вычет нельзя (письма Минфина от 23.07.12 № 03-04-06/8-207, от 06.05.13 № 03-04-06/15669). Если доход одного из родителей превысил лимит.

Если у одного из родителей в 2018 году доход превысил 350 000 рублей, а у другого еще не достиг максимального уровня, чтобы вычет продолжал предоставляться, родитель, чей доход превысил максимально возможный, может написать заявление об отказе от вычета в пользу другого родителя. Если родитель лишен прав. Родитель, лишенный родительских прав, имеет право на вычет, если продолжает обеспечивать ребенка, то есть платит алименты на его содержание (письма Минфина России от 09.02.10 № 03-04-05/8-36, ФНС России от 13.01.14 № БС-2-11/13). Если ребенок за границей. На детей, проживающих или обучающихся за границей, тоже можно получить налоговый вычет. Для этого у сотрудника нужно запросить подтверждающие документы, заверенные органами государства проживания ребенка (обычно нотариус или органы местной власти). Если ребенок взял академический отпуск в своем вузе, право на вычет у родителя сохраняется. Как получить вычет на ребенка (детей) в налоговой инспекции Если по каким-либо причинам сотрудник не получил вычет в своей организации или не обратился за ним в течение года, то он может получить его в налоговой инспекции по месту жительства. Для этого нужно собрать и подать пакет документов: декларацию по форме 3-НДФЛ; копии документов, дающих право на вычет; заявление о перечислении излишне удержанного налога на банковский счет с указанием его данных; справку по форме 2-НДФЛ с места работы; копии 1 и 2 страниц паспорта.

Документы можно подать лично или отправить по почте. Важно уложиться в срок, отведенный для подачи деклараций за прошедший налоговый период (обычно до 30 апреля следующего года). Документы, необходимые для получения вычета на ребенка (детей) Категория/факт, который нужно подтвердить Документ Родитель – свидетельство о рождении ребенка; – копии 16-17 страниц паспорта (данные о детях) Приемный родитель – договор о передаче ребенка на воспитание в семью; – удостоверение приемного родителя Супруг родителя (приемного родителя) – страницы паспорта с отметкой о регистрации брака; – свидетельство о регистрации брака Усыновитель – свидетельство об усыновлении, справка об усыновлении Опекун, попечитель – документы из органов опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства.

Ребенок не достиг 18 лет – свидетельство о рождении ребенка; – копии 16-17 страниц паспорта (данные о детях) Участие в материальном обеспечении ребенка (если родители не состоят в браке, разведены или проживают раздельно, а также если родитель, проживающий с ребенком, зарегистрирован по другому адресу) – заявление об участии второго родителя в обеспечении ребенка; – документы об уплате алиментов (нотариально удостоверенное соглашение, исполнительный лист, копии платежек, справки с работы об удержании выплат); – документы о совместном проживании (справка жилищных органов, местной администрации, судебное решение, установившее факт совместного проживания) Обучение до 24 лет на очной форме обучения либо в аспирантуре, ординатуре, интернатуре, военном учебном заведении – справка вуза ( предоставляется ежегодно) Инвалидность ребенка – справка об установлении инвалидности

Право единственного родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) на двойной вычет – свидетельство о рождении ребенка, в котором указан один родитель; – свидетельство о рождении, где сведения об отце записаны со слов матери, справка о статусе одинокой матери по форме № 25 (утв. Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 № 1274); – свидетельство о смерти второго родителя или выписка из судебного решения о признании его безвестно отсутствующим; – подтверждение отсутствия зарегистрированного брака у единственного родителя; – документ о назначении единственного опекуна

Право на двойной вычет, если один из родителей отказался от вычета в пользу второго – заявление второго родителя об отказе от получения вычета; – справка 2-НДФЛ с места работы родителя, отказавшегося от вычета Вместе с подтверждающими документами нужно представить заявление о предоставлении налогового вычета на ребенка. Оно пишется один раз. Повторное заявление требуется только, если изменились основания предоставления вычета (письма Минфина от 08.08.11 № 03-04-05/1-551, от 26.02.13 № 03-04-05/8-131).  Документы, необходимые для вычета: Заявление на стандартный налоговый вычет на детей Заявление сотрудника на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере Заявление сотрудника на стандартный налоговый вычет на себя Вычет на ребенка (детей): ответы на вопросы Сотрудник вправе получить детский вычет, если ребенок учится платно «…Сын нашего директора студент очного отделения. Сейчас ребенку 20 лет и он учится на платной основе. Вправе ли мы предоставить работнику стандартный вычет на ребенка?..» (из письма главного бухгалтера Сабины Алтаевой, г. Бокситогорск) Компания вправе предоставить стандартный вычет, даже если ребенок учится платно. Право на стандартные вычеты на детей не зависит от того, учится ребенок за счет родителей или на бюджете (письмо Минфина России от 02.10.15 № 03-04-05/56445).

Главное, чтобы отделение было очным. Вычет нужно предоставлять до тех пор, пока доходы работника не превысят 350 тыс. рублей. Начиная с месяца, в котором доходы превысили лимит, сотрудник теряет право на вычет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Работник вправе получать вычет, пока ребенок не закончит обучение или ему не исполнится 24 года. Компания прекратит предоставлять вычет с месяца, следующего за месяцем, в котором ребенок получил диплом об окончании вуза (письмо Минфина России от 06.11.12 № 03-04-05/8–1251). Вычеты на детей предоставляются за месяцы без доходов Сотрудница сейчас в отпуске по уходу за ребенком и получает только ежемесячное пособие в 50 рублей. Директор распорядился каждый месяц, начиная с января, выплачивать ей материальную помощь в 4000 рублей. У сотрудницы два ребенка.

Заявление на вычет написано в феврале. Вправе ли мы считать НДФЛ с материальной помощи за минусом стандартных вычетов? (из письма главного бухгалтера Ирины Фроловой, г. Казань) Можно. От НДФЛ освобождена материальная помощь в размере 4000 рублей за налоговый период (п. 28 ст. 217 НК РФ). Значит, налог не надо удерживать только с выплаты за первый месяц. Остальная помощь облагается НДФЛ в общем порядке по ставке 13 %. При этом детские вычеты положены и за месяцы, когда у сотрудника не было доходов или он получал суммы, не облагаемые НДФЛ (письмо ФНС России от 30.04.2015 № БС-3-11/1785@). Вычет на третьего ребенка не зависит от возраста старших «…У нашего сотрудника трое детей. Двое из них от первого брака. На двоих старших детей работник не получает вычет, потому что они уже взрослые. Младшему ребенку 10 лет. Какой вычет положен сотруднику — 1400 или 3000 рублей?..» (из письма главного бухгалтера Ларисы Новожиловой, г. Санкт-Петербург) Сотруднику положен вычет 3000 рублей. Отец вправе получить вычет на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также учащегося или студента до 24 лет. Не имеет значения, что двое детей уже взрослые. Вычет положен до месяца, в котором доходы сотрудника не превысят 350 тыс. рублей (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Вычет на третьего ребенка всегда 3000 рублей, поскольку учитывают всех детей. Не важно, получает папа на первых двух вычет или нет. С этим согласен и Минфин России (письмо от 07.06.2013 № 03-04-05/21379). Чтобы получить вычет, работник должен написать заявление и приложить к нему копии свидетельств о рождении всех детей.

Они подтвердят, что ребенок, на которого сотрудник хочет получить вычет, третий по счету. Иностранному работнику-резиденту положены вычеты на детей «…1 февраля 2016 года приняли на работу гражданина Молдовы. Его оклад — 30 тыс. рублей. Иностранец заплатил авансы за патент с 1 февраля по 31 декабря 2016 года, 3000 рублей за каждый месяц. Уведомление на уменьшение НДФЛ мы получили только в ноябре. У работника есть также ребенок, в августе он получил право на детские вычеты, так как стал резидентом. Но заявление на вычет работник написал только в ноябру. Как предоставить детские вычеты и пересчитать НДФЛ?» (из письма главного бухгалтера Алины Чеботаревой, г. Воронеж) Предоставить вычеты и пересчитать НДФЛ за иностранца надо с начала года. Детские вычеты можно предоставить, когда иностранный сотрудник станет резидентом. Работник стал резидентом в августе.

Значит, весь доход с начала года облагается по ставке 13 % (п. 1 сит. 224 НК РФ). Поэтому иностранец вправе получить вычеты на детей с 1 января 2016 года за все месяцы, но с учетом предельного дохода 350 тыс. рублей. В декабре компания также получила уведомление из инспекции о праве уменьшить НДФЛ на авансы, которые заплатил иностранный работник перед получением патента. На основании уведомления можно уменьшить НДФЛ, удержанный с начала года (п. 6 ст. 227.1 НК РФ). После пересчета компания вправе вернуть сотруднику излишне удержанный НДФЛ на его счет в банке. Для этого работник должен написать заявление на возврат (п. 1 ст. 231 НК РФ). За замужнюю дочку положен детский вычет У сотрудницы дочь — студентка младше 24 лет. Весь 2015 год предоставляли маме стандартный вычет. Но оказалось, что в октябре 2015 года дочь вышла замуж.

Выяснилось это только сейчас, когда сотрудница принесла справку из вуза с новой фамилией ребенка. Это значит, что мы не вправе были предоставлять вычет с октября прошлого года? (из письма главного бухгалтера Анны Протасовой, г. Чита) Предоставлять стандартный вычет можно, но это чревато спором с налоговиками. В Минфине считают, что «физик» теряет право на детский вычет, если ребенок вступил в брак (письмо от 17.03.2016 № 03-04-05/14853). По мнению чиновников, родители перестают содержать ребенка после его свадьбы. Но такой вывод не следует из НК РФ, поэтому компания вправе предоставлять вычет и дальше. Если компания решит не рисковать, ей придется подать уточненную 2-НДФЛ за 2015 год. При этом пересчитать НДФЛ можно только на основании письменного заявления сотрудницы. На племянника работник вправе как единственный опекун получить налоговый вычет в двойном размере — 6 тыс. рублей (3000 руб. × 2). Его в справке 2-НДФЛ надо записать с кодом 119.

Источник gazeta-unp