Экспертный центр карьеры Минобрнауки России совместно с платформой «Факультетус» и СБЕР провел проектно-аналитическую сессию, целью которой стало выстраивание устойчивого контакта между университетами и работодателям, определение общих векторов для формирования конкурентоспособности экономики округа.

Участниками сессии стали представители более 100 Центров карьеры, органов власти и бизнес-сообщества Приволжского федерального округа.

На сегодняшний день в Приволжском федеральном округе в 237 университетах обучается более 800 тысяч студентов. Именно они должны обеспечить реализацию стратегической цели — устойчивого улучшения качества жизни жителей ПФО за счет повышения производительности труда и формирования конкурентоспособной экономики округа.

Для построения эффективного карьерного трека студентов в вузах ПФО созданы Центры карьеры. Их взаимодействие с руководством регионов и бизнесом должно способствовать достижению запланированных результатов. Итогом проектно-аналитической сессии под руководством Экспертного центра карьеры Минобрнауки стали предложения по развитию и модернизации инфраструктуры, карьерных мероприятий, цифровизации и оптимизации рабочих процессов, межрегиональному взаимодействию Центров карьеры вузов округа.

Особенностью ПФО является наличие значительного производственного потенциала. Здесь сосредоточена треть инновационно активных предприятий, около половины объема российского экспорта технологий.

Участие в проектной сессии приняли представители Центров карьеры вузов Пензенской области.

Директор Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации выпускников Пензенского государственного университета Екатерина Полосина подчеркнула, что подобные мероприятия позволяют не только изучить опыт других вузов, но и становятся определенной перезагрузкой системы.

«Участие в подобных встречах с представителями министерства, коллегами из других регионов позволяют проанализировать формы работы и выявить наиболее эффективные. Мы познакомились с наиболее удачными практиками других вузов. Что-то сможем внедрить в работу нашего центра трудоустройства. Одна из основных задач, которая перед нами стоит, помочь студентам выстроить свою профессиональную траекторию. В новом учебном году будем развивать и модернизировать карьерные мероприятия, заниматься цифровизацией своей работы совместно с платформой Факультетус», — прокомментировала Екатерина Полосина.

Пензенский государственный университет - самый крупный вуз Пензенской области. Здесь учатся более 20 тысяч студентов.

«Важно, чтобы студент к моменту получения диплома о высшем образовании, во-первых, хорошо ориентировался на рынке труда, а, во-вторых, умел правильно представить себя работодателю. Важные навыки самопрезентации он должен получить в вузе», — добавила Полосина.

Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации выпускников ПГУ за время работы (он создан в 2001 году) накопил большой опыт.

«Ежегодно Центр проводит более 50 мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников. Мы активно сотрудничаем с более чем 450 предприятиями и организациями Пензенской области и соседних регионов, ежегодно увеличивая базу работодателей на 50-60 предприятий», — подчеркнула Екатерина Полосина.

Источник РИА