Министерством социального развития Московской областипроводится ежегодный Московский областной (региональный) этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводится на бесплатной основе среди организаций и их филиалов, зарегистрированных в Московской области. Участники, занявшие первые места, номинируются для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.

Заявки от организаций подаются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» http://ot.rosmintrud.ru.

Перечень документов необходимых для подачи заявки на участие в конкурсе размещён на сайте Министерства социального развития Московской области: htpp://msr.mosreg.ru («Документы» – «Направления деятельности» – «Конкурсы                  в социально-трудовой сфере» – «Российская организация высокой социальной эффективности» (региональный этап)).

Срок подачи заявок на участие в открытом конкурсе с 1 августа по 16 сентября 2022 года.

Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – 2022 год» на федеральном и региональном уровнях следующие: 

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной и непроизводственной сферы; 

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной и непроизводственной сферы; 

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной и непроизводственной сферы; 

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной и непроизводственной сферы; 

- за развитие социального партнерства в организациях производственной и непроизводственной сферы; 

- малая организация высокой социальной эффективности; 

- за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий; 

-за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной и непроизводственной сферы; 

- за трудоустройство инвалидов в организации.

Источник Спутник