Как сообщает пресс-центр правительства области, в регионе впервые принят документ, который утверждает порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости. По большому счету, этот документ — совокупность всевозможных правил, законов, распоряжений и постановлений областного значения.
С работой в нынешние времена не просто, а найти место человеку с ограниченными возможностями здоровья и того сложнее. В то же время в центре занятости Новгородской области констатируют, эта категория граждан работать желает и активно обращается в поисках вакансий. В прошлом году таких обращений было 929.
С ноября на предприятии «Опт-Принт» в Великом Новгороде трудится Наталья Терещенко. Здесь шьют спортивную и спецодежду. Заказы поступают даже из Москвы и Петербурга. Сегодня Наталья сортирует вырезанные детали кроя, занимается другой ручной работой, но есть и специально под нее оборудованное место.
Совсем другой характер носит работа Жанны Тетерятниковой, инвалида 3-й группы с заболеванием опорно-двигательного аппарата. Она на собственном опыте столкнулась с тем, насколько сложно трудоустроиться человеку с ограниченными возможностями здоровья. Теперь Жанна оператор АТС, работает в колл-центре крупного предприятия. Большое число различных отделов здесь, имеет более 400 телефонных номеров и диспетчер помогает соединиться с нужным. Но с ограниченными возможностями здоровья на «Сплаве» не только Жанна, 10 работников по квоте уже давно трудятся на новгородском промышленном гиганте.
В правительстве области считают, что утвержденный порядок специальных мероприятий, касающихся трудоустройства инвалидов, поможет найти работу большему числу людей из этой категории.

Источник Вести